原标题：臻爱：在厦门找到好月嫂有多难？

经济水平上升、年青夫妻作业日子压力大、带娃理念更新……种种原因之下，请月嫂成为渐渐的变多新手爸妈的挑选。

市场需求旺盛，月嫂的薪资也有了大幅进步。“门槛低、收入高”，成为许多人对月嫂作业的形象，“月嫂供给的服务值不值这么高的薪资”，也引发了各方谈论。

最近，暨南大学新闻与传播学院15级网络与新媒体专业的一群95后大学生也重视到了月嫂集体，从他们这个名为“清晨3点不睡觉”的小组所做的调研中，或许咱们咱们可以看到更多雇主的主意、月嫂的无法，以及整个工作中那些被疏忽的数据和细节。

01 月嫂责任：满意雇主希望有多难？

月嫂的日常作业究竟需求做什么？

这个问题，每个家庭的答复或许都不相同。有的家庭希望月嫂更多的重视新生儿护理，有的则希望给予宝妈更好的照顾，也有家庭以为“月嫂=保姆”，除了宝宝和宝妈，还要统筹全家人的需求。

▲数据、制图/“清晨3点不睡觉”小组

依据年纪的不同，关于月嫂作业内容的希望也有着很大的不同，老一辈更重视把宝宝照顾好，而关于年青妈妈来说，月嫂是否可以协助自己度过产后这个阶段，才是更需求考虑的作业。

▲数据、制图/“清晨3点不睡觉”小组

除了作业内容的需求多样，雇主们关于月嫂作业时长的主意也大不相同。大多数雇主以为月嫂每天的作业时长应该在9-12小时，但也有小部分雇主觉得，高薪延聘的月嫂需求支付更长的作业时间。

▲数据、制图/“清晨3点不睡觉”小组

作为阿姨来了的一员，咱们日常作业中都会接触到许多月嫂，在和她们的沟通中会发现，“作业辛苦、休息时间少”是她们的遍及感触，“需求平衡雇主心情、会受冤枉”也让她们背负着不小的心理压力。

暨南大学的大学生们在调研中也看到了这一点，他们制作的“月嫂画像”，信任可以引起许多从业者的共识。

▲制图/“清晨3点不睡觉”小组

一个月嫂想满意雇主的等待有多难？

这个问题不会有仅有的答案，咱们需求的大约便是更多了解：月嫂们要了解雇主家庭刚刚迎来新生命的振奋和严重，雇主们也要了解月嫂们的支付，在更调和、温暖的环境中，一起陪同宝宝的生长。

02 什么样的月嫂最受欢迎？人品比学历重要

月嫂薪酬的进步，招引了越来越多不同学历、专业布景的人从事这一工作，高学历、高技能月嫂也层出不穷，但从“清晨3点不睡觉”小组所做的查询中可以正常的看到，关于雇主来说，在请月嫂时人品本质仍然是最关怀的部分。

▲数据、制图/“清晨3点不睡觉”小组

一起，90后和70后心目中的“抱负月嫂”，也有着不同的标签。

▲数据、制图/“清晨3点不睡觉”小组

怎么界说好月嫂，不同人有着不同的规范。

作为一项与人打交道、为人服务的作业，尽管呼吁者许多，但月嫂作业“规范化”的构成还有很长很长的路要走，乃至或许一直不会有固定的答案。

一起臻爱月嫂公司也了解到许多宝妈的一些忧虑和要求，每个人都想找一个完美无瑕的月嫂，不过好的月嫂真的挺难找，要找一个靠谱，不计较，专业度强是大部分客户的要求，不过做月嫂这一个工作也的确不容易。

关于月嫂，你有什么想说的呢？在谈论区留言，共享你的观念吧

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