前不久，研究生扩招18.9万人的音讯被广泛传播。有人大略预算，2019年硕士研究生约招录了80万人，本年在这个基础上再添加18.9万招生名额，招生人数或达百万，能成功“上岸”的考生人数将大幅度提高。

与此同时，本年各地公务员招录人数添加的音讯也见诸于网络。许多人就此判别：2020年，不只研究生扩招，公务员也扩招了。

笔者仔细查看了本年部分省份的公务员招录方案，发现的确有不少省份大幅添加了公务员招录名额：北京市2020年公务员考试方案招录3620人，比2019年多招了377人，招录规划扩展了约11.6%；上海市2020年公务员考试方案招录3803人，较2019年度添加680人，招录规划扩展了约21.8%；江苏省2020年公务员考试方案招录7985人，与2019年比较，添加了1478个方案，规划添加约22.7%……

有些省份尽管没有发布2020年公务员招录方案，但现已透过各种渠道向外界传达了“本年会扩展招录规划”的信息。

其实不只省考，2020年国考招录规划也较2019年有大幅度添加：2019年国家公务员考试方案招录14537人，2020年国家公务员考试方案招录24128人，增幅高达66%。

不管从哪个视点看，2020年都是高校毕业生的“时机年”，硕士生扩招，让挑选考研的高校毕业生有了更多等待；公务员扩招，给了预备参与省考的高校毕业生以更多备考动力。但时机多不代表简单考上。特别是公务员考试，即便是大幅度添加招录数量，也很难下降考试竞赛剧烈程度，入围面试分数线下降的可能性也微乎其微。

首要，公务员招录人数的添加是相对的，若把时间线往前多推几年，就会发现招录规划简直没有扩展，乃至还在紧缩。

以国家公务员考试为例，2015年招录约2.2万人，2016年招录约2.78万人，2017年招录约2.7万人，2018年约2.8万人；2019年招录人数约1.45万人，规划只要2018年的一半左右；2020年招录人数添加到约2.4万人，可这是相对2019年而言的，假如与2016年、2017年和2018年这三年的招录规划比较，本年的招录规划不只没有添加，还有某些特定的程度的下降。所以咱们很难得出“本年公务员比前几年简单考上”的定论。

其次，高校应届毕业生人数继续添加，潜在公考生数量添加很快。

2016年全国应届高校毕业生人数为765万，2017年全国应届高校毕业生人数为795万，2018年全国应届高校毕业生人数为820万，2019年全国应届高校毕业生人数为830万，2020年全国高校应届毕业生人数将到达874万。

高校毕业生数量添加，意味着潜在公考生数量在添加，且这个数量会添加得很快，由于报名参与公务员考试的考生中，不是只要应届毕业生，还有许多的往届毕业生。

尽管与2016年比较，2020年高校应届毕业生人数添加了超越100万，但2020年国考招录规划却不及2016年，假如考虑这些年累计的未工作往届公考生，2020年潜在公考生人数肯定不会少于2016年。

一边是高校毕业生人数的大规划添加，一边是公务员招录规划的相对减缩，公务员是越来越难考，仍是越来越简单考，我们心里应该都有谱了。

第三，公考生全体素质一向在提高，我们面临的竞赛对手越来越强。

跟着潜在公考生数量的添加，以及许多有公考经历考生的参阅，公务员考试进面分数线一路上扬，国考如此，省考亦如此。曾经省考许多岗位130分就有时机进面试，现在便是考了140分，也很难入围面试。更为明显的改变是，当年不太受考生欢迎的城镇公务员岗位，分数线也跟着水涨船高。除少量遥远城镇岗位，大都近郊城镇公务员岗位面试分数线现已与区直机关面试分数线适当。

就全体而言，公务员考试竞赛比没什么剧烈的改变，根本维持在几十比一，但面试分数线却简直一向保持着递加势态（少量艰苦或偏僻岗位在外），究其缘由，仍是由于“现在报名参与公务员考试的高校毕业生都有几把刷子，公考生全体水平提高了”。

当然，不只是公考生的全体水平提高了，考研生的全体水平也在提高，研究生年年扩招，却一年比一年难考，便是这个道理。

话说回来，添加招录名额总比不添加招录名额强，至少时机是多了一些，至于能不能被时机眷顾，就要看考生的实力，以及有没那么一点好运气了。