原标题：【贝恩实习内推】四大投行互怼！泄露了薪资、出差、加班等8个本相！

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四大和投行一向相互掐架！四大的人说投行拉皮条！投行人说四大作业强度低！都是碎片式的争持！一向也没说理解！

近来，知乎上有一篇文章赢得四大人和投行人的眼球！获得高赞！这篇文章十分实在、客观的曝光了投行和四大的8个本相！

比照投行和四大后，发现了8个本相

这篇文章的作者，在某四大所作业3年，不久前跳到投行作业了一段时刻。四大和投行近几年一向相互看不起，许多人也是想着从四大跳到投行，究竟投行有我们传言中的那么好吗？作者从作业时刻、内容、方法等8个方面讲了自己的观点。

小编帮我们收拾成图，请看：

这8个本相曝光后，不少人详细问了薪资。薪资一向是我们比较关怀的点，四姐搜集了许多的资料后帮我们收拾了一份四大和投行的薪资比照，请看！

四大和投行的薪酬比照

投行的薪资构成有根底薪酬、奖金。根底薪酬，以5年作业经验举例，月薪为1.5w-3w，奖金要看详细项目，年薪均值50w。

详细请看图：

可见四大和投行差不了多少，四大薪资较为安稳，投行依赖于项目奖金自身。

四大的培育系统比投行更全

薪资的差异是我们最关怀的点，但四姐最为着重的却不是薪资，而是四大和投行在培育系统上的差异。

也正如这个作者所说：

四大有人教你，有人带你，能倒逼你去校园和时刻办理，而投行在这一方面，弱了许多。

尤其是四大的审计。正是因为审计作业的高强度和耗时持久，所以得相方设法去完结自己关于作业之外的个人规划、开展自己跑步读书等爱好。这就逼着你要把GTD、时刻办理以及常识办理研讨透、遵循到举动中去，然后构成自己的理论系统。

有位四大的小朋友，在四大3年，除了和他人相同加班熬夜，他的nike running还堆集了2500公里跑步路程，他的时刻计算App atimelogger在手机上运行了三年。

每次CPA考试，他都拟定每一门考试需求堆集的西红柿数并分化到天去履行，他的西红柿时钟Focus Time App堆集了数千个西红柿。

他每天早上榜首件事是用拍纸本(legal pad)收拾当天待办事项，并且是专心于「重要不紧迫事项」，完结「不重要但紧迫」事项。

至于「重要又紧迫」事项，那些事天然便是作业重点而不需专门收拾。晚上睡前我会在日记本上花5分钟写写当天的首要日程清单。

他用Evernote来做悉数的常识办理作业。三年来，他的Evernote中分门别类收拾了2700篇笔记，除了财政范畴的常识库之外，其他首要是关于自我办理、高效学习的资料和考虑。

当然，里边也有他自2009年来的年度计划、年度总结、读书笔记以及业余时刻翻译的诗篇。他针对常识办理确认了一套完好的方法论，最近经过网络向100人的安排进行授课，获得不错反应。

一切，四大的快节奏会让你的每一分钟都用成十分钟。

别的，投行内部也分三六九，有的不如四大。也有许多彻底没项目的假投行。假如的确去的中小投行，连项目都没得做，其实从学习和堆集的视点，是不如四大的。

四大作为作业生涯的起点，从我看来，真的蛮好了。大部分都是同学们装逼的诉求，导致网上的言辞有些降低四大。我个人就知道许多四大起步，终究作业走得适当的好的人。

所以，假如你刚结业，接近结业，我主张你先去四大，先培育好自己的时刻办理！

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